Willkommen auf der Karriere-Website des Bundesarchivs.
Erinnerung ermöglichen – Arbeiten im Bundesarchiv
Gemeinsam mit unseren 2.300 Mitarbeitenden sichern wir als obere Bundesbehörde an insgesamt 23 Standorten die Zeugnisse der neueren und neuesten Geschichte als Archivgut des Bundes. Als moderne Dienstleistungseinrichtung ermöglichen wir die öffentliche Nutzung des Archivguts. Mit unserer Arbeit leisten wir einen wichtigen Beitrag, um aus den Quellen der Vergangenheit Schlüsse für die Zukunft zu ziehen. Gerade in Zeiten einer riesigen Informationsflut und vieler Falschinformationen wird unsere Arbeit „als Lotse in der Demokratie“ mehr denn je gebraucht.
Wir freuen uns, dass Sie ein Teil unseres Teams werden wollen. Unter den folgenden Punkten finden Sie hilfreiche weiterführende Informationen:
Ihr Weg zu uns:
Unter dem folgenden Link finden Sie unsere aktuellen Stellenangebote.
Wir arbeiten mit dem Karriereportal des öffentlichen Dienstes (Interamt), daher bitten wir Sie um Bewerbung auf dem folgend beschriebenen Weg. Nach einmaliger Registrierung können Sie sich auf alle für Sie interessanten Angebote bei uns bewerben.
So bewerben Sie sich online:
1. Bitte registrieren Sie sich bei INTERAMT, um die notwendigen Angaben zu Ihrer Bewerbung komfortabel vornehmen zu können.
2. Tragen Sie anschließend Ihre persönlichen Daten ein. Den Benutzernamen können Sie dabei frei wählen. Klicken Sie anschließend auf Jetzt registrieren. Sie erhalten eine E-Mail mit Ihrem Initial-Passwort. Folgen Sie der Anleitung in der E- Mail.
3. Wenn Sie die Registrierung erfolgreich vorgenommen haben, geraten Sie mit Klick auf Stellensuche und der anschließenden Eingabe der Stellen-ID direkt zu unserem Stellenangebot.
So geht es weiter:
1. Nach erfolgreicher Übermittlung Ihrer Bewerbungsunterlagen erhalten Sie von uns eine Eingangsbestätigung zu Ihrer Bewerbung.
2. Nach Beendung der Ausschreibungsfrist werden alle bei uns eingegangen Bewerbungsunterlagen gesichtet und ausgewertet.
3. Wenn Ihre Bewerbungsunterlagen in die engere Wahl gekommen sind, erhalten Sie eine Einladung zu einem Vorstellungsgespräch. An diesem Gespräch werden neben der Personalabteilung und Gleichstellungsbeauftragten auch Vertreterinnen / Vertreter der Fachbereiche sowie der Interessensvertretungen (Personalrat, Vertrauensperson für die schwerbehinderten Menschen) teilnehmen.
4. Nach Auswertung aller im gesamten Auswahlprozess erlangten Erkenntnisse wird Ihnen die Auswahlentscheidung mitgeteilt.
Die weiteren Schritte bis hin zur Einstellung werden mit Ihnen im Anschluss detailliert besprochen.
Unterstützung bei der Arbeit mit INTERAMT finden Sie mit der Funktion "Hilfe" auf allen INTERAMT-Seiten. Eine Kurzanleitung finden Sie hier:
https://interamt.de/cms/Hilfe/Hilfe_Allgemeine-Hinweise.html
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Was wir Ihnen bieten:
- krisenfester Arbeitsplatz
- Betriebsrente (VBL)
- Möglichkeit der Zulage für IT-Fachkräfte
- Möglichkeit der Anerkennung bisheriger Berufserfahrung auf die Erfahrungsstufe
- gelebte Work-Life-Balance (Audit-zertifizierter Arbeitgeber)
- betriebliche Gesundheitsförderung
- Arbeiten in Teilzeit (auch in Führungspositionen)
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- bezahlte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Aufstiegsmöglichkeiten
- Home-Office-Möglichkeiten
- bis zu 24 Tage Zeitausgleich pro Jahr
- Möglichkeit an unterschiedlichen Standorten tätig zu sein
- Gleitzeit ohne Kernzeit (6 Uhr bis 21 Uhr)
- Möglichkeit eines Job-Tickets (Arbeitgeber-Zuschuss)